Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen ist nicht immer einfach. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber setzten wir in der EBV-Gruppe Maßnahmen. Ziel ist es eine ausgewogene Balance zwischen Familie und Beruf zu schaffen. Unsere Werte Fairness, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit bilden das dafür erfordliche Fundament.

Beruf und Familie in der EBV

Wir sehen die Bindung erfahrener und gut ausgebildeter MitarbeiterInnen als essenzielle Erfolgskriterien in unserem Unternehmen. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein respekt- und verständnisvoller Umgang stehen an der Tagesordnung. Ebenso forcieren wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für unsere MitarbeiterInnen. Mit der Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik gehen wir im Jahr 2017 noch einen Schritt weiter und freuen uns über die offizielle Zertifizierung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Erfolgreiche Unternehmen haben erfolgreiche und zufriedene MitarbeiterInnen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die EBV-Gruppe mit umfangreichen Angeboten und Maßnahmen.
Hier einige Beispiele:

·         Nutzung eines professionellen Gesundheitszentrums

·         Einrichtung einer Pensionskasse

·         Möglichkeit von Homeoffice

·         Flexible Arbeitszeiteinteilung

·         Coaching durch externe Experten im persönlichen oder gesundheitlichen Krisenfall

Über das Audit berufundfamilie